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Nouvelles aides financières pour recruter un salarié en apprentissage et en alternance. (ECONOMIE)
Ce lundi soir au Palais des Congrès de Lourdes, Yohann Mougenot, sous-préfet d’Argelès-Gazost a présenté à la presse, aux professionnels les divers avantages des nouvelles mesures gouvernementales d’allégements des charges et primes votées pour l’incitation à l’embauche de jeunes et pour les demandeurs d’emploi plus âgés des possibilité offerte aussi aux plus de 45 ans. Des recrutements possibles sous forme de contrats d’apprentissage, contrat en alternance, des relations de travail en statut de contrat déterminée ou indéterminée. Le sous-préfet a rappelé que 80 % des contrats en alternance se poursuivent par des embauches définitives, 50 % en contrat d’apprentissage. Actuellement 1 jeune sur 3 suit une formation en alternance dans le département. Néanmoins dans les Hautes-Pyrénées des secteurs d’activités sont en marque de formation principalement les métiers de la boucherie, de la charcuterie, de la carrosserie voiture, ou encore du carrelage mosaïque, du sanitaire, du travail du bois.
